65岁以上如何才能拿到误工费

误工费一般是给那些有劳动能力，还因为误工导致收入减少的人。65岁以上的老人要是想拿到误工费，得证明自己还有劳动能力，而且确实因为误工收入变少了。

打个比方，老人在出事之前有稳定工作，或者正做着合法的经营买卖，能拿出劳动合同、工资流水、营业执照这些证据，证明自己的收入情况。要是因为别人侵权，没办法继续工作或者经营，造成了收入损失，那就可以去主张误工费。不过法院会综合考虑老人的身体状况、劳动能力等因素。要是老人身体挺好，有稳定持续的工作或经营活动，因为侵权受伤不能正常干了，那他要误工费的诉求合理的话，法院会按照实际误工时间、收入水平等来确定赔多少钱。要注意，具体怎么认定得根据每个案子的实际情况和相关证据来判断。总之，不是说65岁以上老人只要说误工就一定能拿到误工费，得看具体证据和实际状况，法院会公平地判定。
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误工费的认定通常面向有劳动能力且因误工致使收入减少的群体。对于65岁以上的老人而言，若要主张误工费，必须证明自身仍具备劳动能力，且确实存在因误工而导致实际收入减少的情况。

举例来说，老人在事故发生前有稳定工作或者从事合法经营活动，那么就需要提供劳动合同、工资流水、营业执照等相关证据来证实其收入状况。由于侵权行为致使老人无法继续工作或经营，进而产生了收入损失，这种情况下老人就能够主张误工费。不过，法院在审理时一般会全面考量老人的身体状况、劳动能力等多方面因素。要是老人身体健康，并且有持续稳定的工作或经营活动，却因侵权受伤而不能正常开展，其误工费诉求合理的，法院会依据实际误工时间、收入水平等确定具体的赔偿数额。需要强调的是，具体的认定需依据案件的实际情形以及相关证据来作出判断。
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误工费一般是给有劳动能力，还因为误工减少了收入的人。65岁以上的人要是想主张误工费，得证明自己还有劳动能力，而且实际收入因为误工变少了。

比如说，老人在出事之前有稳定工作，或者在做合法的经营活动，能用劳动合同、工资流水、营业执照这些证据证明收入情况。因为侵权行为没办法继续工作或经营，产生了收入损失，就能主张误工费。不过法院通常会综合考虑老人的身体状况、劳动能力等因素。要是老人身体好，有持续稳定的工作或经营活动，因为侵权受伤不能正常进行了，误工费诉求合理的，法院会按照实际误工时间、收入水平等确定赔偿金额。要注意，具体认定得根据案件实际情况和相关证据来判断。
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误工费一般是针对有劳动能力且因误工致使收入减少的人。65岁以上人群要是想主张误工费，得证明自己还有劳动能力，且确实有实际收入因误工而减少。

比如说，老人事发前有稳定工作或者在进行合法经营活动，有劳动合同、工资流水、营业执照等相关证据能证明其收入状况。因为侵权行为没法继续工作或经营，进而产生了收入损失，这样就能主张误工费。不过法院通常会综合考虑老人的身体状况、劳动能力等因素。要是老人身体健康，有持续稳定的工作或经营活动，因侵权受伤不能正常开展了，其误工费诉求合理的，法院会按照实际误工时间、收入水平等确定赔偿数额。要注意，具体认定得依据案件实际情况和相关证据来判断。
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误工费是针对有劳动能力且因误工导致收入减少的人。65岁以上人群要是想主张误工费，得证明自己还有劳动能力，并且实际收入因为误工减少了。像老人在出事之前有稳定工作或者从事合法经营活动，有劳动合同、工资流水、营业执照这些相关证据能证明收入情况。因为侵权行为没办法继续工作或经营，进而产生了收入损失，就能主张误工费。不过法院通常会综合考虑老人的身体状况、劳动能力等因素。要是老人身体健康，有持续稳定的工作或经营活动，因为侵权受伤不能正常开展了，其误工费诉求合理的，法院会按照实际误工时间、收入水平等确定赔偿数额。要注意，具体认定得依据案件实际情况和相关证据来判断。例如，老人有一份在事发前已工作多年的劳动合同，且有每月固定的工资流水，因侵权受伤后无法继续上班，导致工资停发，这种情况下，若能提供充分证据，其主张误工费是合理的，法院会根据具体情况确定赔偿金额。