职务侵占12万元怎么判刑的

结论：
职务侵占12万元属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，最终量刑需结合自首、立功、退赃退赔等具体案情判断。
法律解析：
依据相关规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，职务侵占12万元就属于数额较大的情况。不过法院量刑并非只看侵占金额，还会综合多方面因素。像犯罪嫌疑人有自首情节，会从轻或减轻处罚；积极退赃退赔，取得被害单位谅解，量刑时也会考虑。因此，虽然法律规定了大致量刑幅度，但最终的量刑要结合具体案情来确定。如果您遇到类似职务侵占的法律问题，想了解具体的法律应对措施，可向专业法律人士咨询。
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1.职务侵占12万元属数额较大，依规定，利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，会综合考量多种因素。
2.自首、立功、退赃退赔等情节对量刑影响较大。有自首情节可从轻或减轻处罚，积极退赃退赔并取得被害单位谅解，量刑时也会被考虑。
3.建议犯罪嫌疑人主动向司法机关投案自首，如实供述罪行，争取从轻或减轻处罚的机会。同时，应积极筹集资金退赃退赔，与被害单位沟通，争取获得谅解书，以此在量刑时争取更有利结果。司法机关在处理此类案件时，要全面审查各种情节，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占12万元已达到数额较大标准，依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院量刑并非只看侵占数额，还会综合考量多种情节。比如自首，能体现犯罪嫌疑人的认罪态度和悔悟之心，所以法律规定可从轻或减轻处罚。
（3）积极退赃退赔并取得被害单位谅解，表明犯罪嫌疑人在弥补过错，这在量刑时也会成为重要参考因素。但因每个案件具体情况不同，最终量刑需结合实际案情判断。

提醒：
涉及职务侵占，应尽早自首并积极退赃退赔。不同案件情况差异大，建议咨询以获取更精准分析。
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（一）若涉嫌职务侵占12万元，犯罪嫌疑人应尽快自首。主动向司法机关投案并如实供述自己的罪行，这样可依据法律规定从轻或减轻处罚。
（二）积极退赃退赔。将非法占有的12万元财物返还给单位，争取获得被害单位的谅解，这在法院量刑时会被考虑。
（三）配合司法机关调查。如实回答问题，提供相关线索，如有立功表现，也能对量刑产生有利影响。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占12万元算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会综合考量多种情况，像自首、立功、退赃退赔等情节。有自首情节可从轻或减轻处罚，积极退赃获谅解，量刑时也会考虑。
3.法律虽有量刑幅度，但最终判罚要结合具体案子确定。